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The healthcare track turns an Infusion weekend from a tourism event into a recruitment event for healthcare workers.

It works because:

• Most Canadian communities have a real, ongoing shortage of healthcare workers.
• A weekend visit is a low-stakes way for a worker to see whether a place feels like home.
• The local health authority benefits from meeting candidates in person, in their own community.
• Visitors who come for the tourism weekend may discover, during the visit, that they could see themselves living there.

If your community has a hospital, a regional health authority, and active recruitment needs, you should consider running the healthcare track.

If you do not have a regional employer who is genuinely interested in being part of it, we don’t recommend doing one. The healthcare track does not work without their participation. Information tables alone are not enough.

Le volet santé transforme un week-end Infusion, qui est à la base un événement touristique, en un événement de recrutement pour les travailleurs de la santé.

Cela fonctionne parce que :

• La plupart des communautés canadiennes font face à une pénurie réelle et persistante de travailleurs de la santé.
• Une visite d’un week-end est une façon simple et sans engagement pour un professionnel d’évaluer si un endroit pourrait devenir son chez-soi.
• L’autorité de santé locale bénéficie de pouvoir rencontrer les candidats en personne, dans leur propre communauté.
• Les visiteurs venus pour le week-end touristique peuvent découvrir, durant leur séjour, qu’ils pourraient s’imaginer y vivre.

Si votre communauté dispose d’un hôpital, d’une autorité régionale de santé et de besoins actifs en recrutement, vous devriez envisager de mettre en place ce volet santé.

Si vous n’avez pas un employeur régional réellement intéressé à y participer, nous ne recommandons pas de le faire. Le volet santé ne fonctionne pas sans leur implication. Des kiosques d’information à eux seuls ne suffisent pas.